3600
Câu 1: Sự khác biệt giữa cơ cấu cơ học và cơ cấu hữu cơ là:
Correct!
Wrong!
Câu 2: Khi tổ chức muốn theo đuổi chiến lược cắt giảm chi phí, thì tổ chức ần thiết kế cơ cấu theo dạng:
Correct!
Wrong!
Câu 3: Một trong những ảnh hưởng phi chức năng của văn hóa tổ chức là:
Correct!
Wrong!
Câu 4: Một kết quả cụ thể của nền văn hóa mạnh có thể dẫn đến tỉ lệ thuyên chuyển của nhân viên tăng cao:
Correct!
Wrong!
Câu 5: Theo học thuyết nhu cầu của McClelland, nhu cầu của con ngời được chia làm mấy loại?
Correct!
Wrong!
Câu 6: Văn hóa mạnh có ảnh hưởng như thế nào tới hành vi của nhân viên?
Correct!
Wrong!
Câu 7: Tính chu toàn bao gồm các đặc điểm sau đây, ngoại trừ:
Correct!
Wrong!
Câu 8: Giai đoạn có ý nghĩa quyết định nhất trong các giai đoạn hòa nhập văn hóa tổ chức?
Correct!
Wrong!
Câu 9: Lọc tin nhằm mục đích gì?
Correct!
Wrong!
Câu 10: Lọc tin nhằm mục đích gì?
Correct!
Wrong!
Câu 11: Lọc tin nhằm mục đích gì?
Correct!
Wrong!
Câu 12: Hình thức hòa nhập văn hóa cho người lao động mới vào tổ chức bằng phương pháp chính thức?
Correct!
Wrong!
Câu 13: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành tính cách:
Correct!
Wrong!
Câu 14: Trước khi gửi thông điệp, người truyền tin đặt mình vào địa vị của người nhận tin là biểu hiện của?
Correct!
Wrong!
Câu 15: Theo học thuyết ERG, nhu cầu cá nhân gồm:
Correct!
Wrong!
Câu 16: Có mấy loại phương pháp đàm phán chính?
Correct!
Wrong!
Câu 17: Thái độ của cá nhân được cấu thành bởi các yếu tố sau, ngoại trừ:
Correct!
Wrong!
Câu 18: Khi tuổi của người lao động tăng lên người lao động sẽ đóng góp hơn cho tổ chức Y các mặt, ngoại trừ:
Correct!
Wrong!
Câu 19: Khi tuổi của người lao động tăng lên người lao động sẽ đóng góp hơn cho tổ chức Y các mặt, ngoại trừ:
Correct!
Wrong!
Câu 20: Yếu tố nào dưới đây không nằm trong các tiêu chí ra quyết định mang tính đạo đức?
Correct!
Wrong!
Câu 21: Giao tiếp trong một nhóm hay một tổ có mấy chức năng?
Correct!
Wrong!
Câu 22: Quá trình tạo động lực của người lao động bao gồm mấy bước?
Correct!
Wrong!
Câu 23: Năm nhân viên từ các phòng ban khác nhau trong công ty cùng đi ăn trưa thì có được coi là một nhóm chính thức không?
Correct!
Wrong!
Câu 24: Học thuyết nào đưa ra hai quan điểm riêng biệt về con người (tích cực và tiêu cực):
Correct!
Wrong!
Câu 25: Nhận thức của một cá nhân về những người khác bị chi phối nhiều bởi những gì?
Correct!
Wrong!
Câu 26: Theo học thuyết hai nhóm yếu tố cuả Herzberg, sự bất mãn công việc bao gồm tất cả những đáp án sau, ngoại trừ:
Correct!
Wrong!
Câu 27: Mô hình sáng tạo gồm các thành tố, ngoại trừ?
Correct!
Wrong!
Câu 28: Trong những khả năng dưới đây đâu là khả năng không quan trọng khi làm việc trong nhóm?
Correct!
Wrong!
Câu 29: Các yếu tố ở cấp độ tổ chức ảnh hưởng đến các biến phụ thuộc trong mô hình hành vi tổ chức?
Correct!
Wrong!
Câu 30: Theo McClelland, sự mong muốn có được các mối quan người với người là:
Correct!
Wrong!
Thi thử trắc nghiệm ôn tập môn Hành vi tổ chức online - Đề #6
Làm thi thử trắc nghiệm ôn tập môn Hành vi tổ chức online – Đề #6 ngay hôm nay với Tracnghiem123 để kiểm tra kiến thức của bạn một cách dễ dàng và nhanh chóng. Đề thi được thiết kế đặc biệt cho môn Hành vi tổ chức, giúp bạn rèn luyện và củng cố kiến thức hiệu quả. Hãy tham gia ngay để chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi sắp tới!
