3600
Câu 1: Theo KURT LEWIN « phong cách độc đoán »?
Correct!
Wrong!
Câu 2: Theo thuyết đường dẫn tới mục tiêu. Phong cách hỗ trợ là?
Correct!
Wrong!
Câu 3: Câu nào sau đây thuộc hoạt động của quản trị:
Correct!
Wrong!
Câu 4: Trong những câu dưới đây, câu nào không đúng:
Correct!
Wrong!
Câu 5: Các kỹ năng về quản trị như kỹ năng về kỹ thuật, kỹ năng quan hệ, kỹ năng hiện thưc lần lượt có liên quan tới:
Correct!
Wrong!
Câu 6: Các yêu cầu như đưa ra thông tin ủng hộ, giải thích những lý do, các vấn đề phải được trình bày một cách logic là thuộc:
Correct!
Wrong!
Câu 7: Các vai trò quyết định của người lãnh đạo bao gồm:
Correct!
Wrong!
Câu 8: Phong cách mang lại hiệu quả nhất và là phong cách của người lãnh đạo thành công đó là:
Correct!
Wrong!
Câu 9: Giải thích cho những người dưới quyền về những điều mà người lãnh đạo mong đợi ở họ thuộc phong cách lãnh đạo:
Correct!
Wrong!
Câu 10: Trong những câu sau đây câu nào không thuộc thuyết lãnh đạo của Burns:
Correct!
Wrong!
Câu 11: Hoạt động nào là của lãnh đạo?
Correct!
Wrong!
Câu 12: Khi một nổ lực ảnh hưởng đang thực hiện thì sẽ tạo ra kết cục:
Correct!
Wrong!
Câu 13: Quyền lực cá nhân bao gồm:
Correct!
Wrong!
Câu 14: Chiến lược ảnh hưởng nhằm:
Correct!
Wrong!
Câu 15: Chiến lược mặc cả là:
Correct!
Wrong!
Câu 16: Chiến lược đưa ra lý do là:
Correct!
Wrong!
Câu 17: Mc. Clelland cùng các cộng sự cho rằng con người có nhu cầu:
Correct!
Wrong!
Câu 18: Những người theo thuyết dẫn đường mục tiêu đưa ra những phong cách lãnh đạo:
Correct!
Wrong!
Câu 19: Theo P.Hersey & Ken Blanchart cho rằng người lao động trong một tổ chức sẽ phát triển, trưởng thành trải qua những giai đoạn:
Correct!
Wrong!
Câu 20: Theo Fiedler cho rằng về phong cách lãnh đạo có định hướng:
Correct!
Wrong!
Thi thử trắc nghiệm môn Kỹ năng lãnh đạo online - Đề #2
Muốn kiểm tra kiến thức về kỹ năng lãnh đạo của mình? Hãy tham gia làm bài thi thử trắc nghiệm môn Kỹ năng lãnh đạo online với đề số 2 tại Tracnghiem123 ngay hôm nay. Đề thi dễ dàng và nhanh chóng giúp bạn tự đánh giá khả năng của mình một cách hiệu quả. Đừng bỏ lỡ cơ hội này!
