3600
Câu 1: Mức độ phức tạp và tiềm năng của sự kháng cự đối với sự thay đổi bao gồm:
Correct!
Wrong!
Câu 2: Theo các tác gia về thuyết lãnh đạo hấp dẫn, sức hấp dẫn là kết quả của:
Correct!
Wrong!
Câu 3: Theo Conger và Kanungo, các yếu tố ảnh hưởng tới sự quy kết của người dưới quyền đối với lãnh đạo, đối với người lãnh đạo là:
Correct!
Wrong!
Câu 4: Mục tiêu cụ thể của hành vi định hướng nhiệm vụ “tổ chức quá trình” trong các hành vi lãnh đạo trong quyết định nhóm:
Correct!
Wrong!
Câu 5: Khi quy mô nhóm tăng lên thì yếu tố nào không phải là nhược điểm?
Correct!
Wrong!
Câu 6: Vai trò của những người lãnh đạo ra quyết định nhóm có 2 khái niệm trái ngược là:
Correct!
Wrong!
Câu 7: Lý do chủ yếu cho việc lãnh đạo nhóm để giải quyết những vấn đề lệch chuẩn:
Correct!
Wrong!
Câu 8: Điều kiện cho việc sử dụng nhóm danh nghĩa:
Correct!
Wrong!
Câu 9: Định nghĩa về lãnh đạo theo quan điểm của Hemphill & Coons:
Correct!
Wrong!
Câu 10: Định nghĩa về lãnh đạo theo quan điểm của Katz & Kahn:
Correct!
Wrong!
Câu 11: Định nghĩa về lãnh đạo theo quan điểm của Jacobs:
Correct!
Wrong!
Câu 12: Tiếp cận theo phẩm chất trong nghiên cứu về lãnh đạo:
Correct!
Wrong!
Câu 13: Tiếp cận theo phong cách trong nghiên cứu về lãnh đạo:
Correct!
Wrong!
Câu 14: Đối tượng của sự ảnh hưởng là:
Correct!
Wrong!
Câu 15: Kết cục của một nỗ lực ảnh hưởng được thực hiện là:
Correct!
Wrong!
Câu 16: Định nghĩa về quyền lực:
Correct!
Wrong!
Câu 17: Các yếu tố tạo ra quyền lực cho một cá nhân trong một tổ chức:
Correct!
Wrong!
Câu 18: Quyền lực chính trị được tạo ra bởi các quá trình hoạt động nào trong tổ chức:
Correct!
Wrong!
Câu 19: Quyền lực cá nhân được tạo ra từ:
Correct!
Wrong!
Câu 20: Căn cứ để đo lường sự thành công của việc sử dụng quyền lực:
Correct!
Wrong!
Thi thử trắc nghiệm môn Kỹ năng lãnh đạo online - Đề #11
Thi thử trắc nghiệm môn Kỹ năng lãnh đạo online – Đề #11 ngay tại ‘Kỹ năng lãnh đạo’ trên Tracnghiem123 để nhanh chóng kiểm tra kiến thức của bạn.
