Thi thử trắc nghiệm môn Kỹ năng lãnh đạo online – Đề #10

Câu 1: Theo Paul Hershey vả Ken Blanchart, người lãnh đạo nên có phong cách chỉ đạo đối với những người ở giai đoạn nào?

Câu 2: Theo Paul Hershey vả Ken Blanchart, người lãnh đạo nên có phong cách hỗ trợ đối với những người ở giai đoạn nào?

Câu 3: “Thay đổi một cách chậm chạp, từ tình trạng cũ sang tình trạng mới” là sự thay đổi:

Câu 4: Yếu tố “tầm nhìn” được Conger và Kanungo đề cập trong thuyết lãnh đạo hấp dẫn của họ, đó là:

Câu 5: Thuận lợi đạt được khi quy mô của một nhóm trở nên to lớn hơn, đó là: 

Câu 6: Trong lãnh đạo ra quyết định, định hướng nhiệm vụ không gồm những dạng hành vi nào: 

Câu 7: Phương pháp để cho tất cả các thành viên trong nhóm viết ý tưởng của mình ra giấy một cách độc lập, không thảo luận trước khi tổng kết lại và từng thành viên sẽ đóng góp ý kiến cho ý tưởng của người khác; đó là phương pháp:

Câu 8: Bước đầu tiên trong cuộc họp giải quyết vấn đề là gì?

Câu 9: Các yếu tố liên quan đến khái niệm lãnh đạo?

Câu 10: Điểm khác nhau giữa lãnh đạo với quản trị?

Câu 11: “Quyền lực gắn liền với vị trí chính thức trong tổ chức đôi khi được gọi là quyền hợp pháp” thuộc dạng quan hệ:

Câu 12: Để đo lường thành công của việc sử dụng quyền lực người ta thường căn cứ vào:

Câu 13: Việc sử dụng các chiến lược ảnh hưởng nhằm đạt tới các mục tiêu sau: 

Câu 14: “Kỹ năng quan trọng cho việc hoạch định, tổ chức, hình thành chính sách” thuộc:

Câu 15: “Chiến lược sử dụng thứ bậc của cấu trúc quyền lực để hỗ trợ cho những đòi hỏi, mong muốn của mình” là:

Câu 16: Tác động mang lại kết quả tốt trong công việc và trong cả mối quan hệ làm việc:

Câu 17: Phạm vi ảnh hưởng của quyền lực:

Câu 18: Quyền lực cá nhân gồm:

Câu 19: Khi một nổ lực ảnh hưởng được thực hiện nó có thể tạo ra các kết cục sau:

Câu 20: Chiến lược “hai bên cùng có lợi” thuộc chiến lược: